在實際的評標活動中，我們發(fā)現(xiàn)在招標文件編制中經(jīng)常會出現(xiàn)以下一些普遍帶有共性的問題：

1.在資格審查階段總想設置一些資格條件

目前國家放管服的管理趨勢下，逐步在取消過去設置的、必須要有的資質資格條件，包括企業(yè)資質和執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格，比如會計行業(yè)的會計從業(yè)資格證，等等其他的；還有有些行業(yè)管理正在改革資質管理方式，比如環(huán)評機構的資質已經(jīng)不再頒發(fā)，只要具有從業(yè)資格的在業(yè)人員就可以從事相關業(yè)務。

有些招標人（采購人）還將一些國家已經(jīng)取消資質資格作為審查條件。

現(xiàn)實中，還有一些招標人在國家沒有強制要求從業(yè)資質的行業(yè)，設置一些行業(yè)內部機構如協(xié)會、機構等頒發(fā)的資質審查條件。由于不是國家強制規(guī)定并統(tǒng)一頒發(fā)的，這些資質來源五花八門，招標人在評標階段才發(fā)現(xiàn)，行業(yè)內有很多這樣的資質，認那個不認那個、無法認定其效力。

設置這種資格審查條件的招標文件，不僅導致招標工作失敗，而且也存在違反招投標法的情況。

在國家逐步取消大部分資質資格的趨勢下，招標人在資格審核環(huán)節(jié)的確存在著操作不便的情況。但是即使如此，招標人還是要嚴格遵守招投標法的規(guī)定，不能隨意設置資格審核條件。

2.設置的一些資格審核條件和評分項目的對象無法查驗真?zhèn)?

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